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仕事で成功する為のちょっとした3つの考え方のポイント

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『成長する人』と『成長しない人』の考え方

「あ〜、それ知っている」
 
こう言って
人の話をしている特に
話を遮って
 
自分がいかに
知識があるかを
証明しようとする人がいます。
 
私も以前はそうでした。
 
しかし、
知っていると思うことが
一番の自分の成長にとって
敵なのです。
 
聞いた事がある
知っていると
思った瞬間に
 
あなたの成長は止まります。
 
本当に成長する人は
 
すべてのことから
学ぼうとする
 
謙虚さがあります。
 
無知の知
 
という言葉もあります。
 
自分が知らないということを
知っていることが
 
一番の成長の知識だと
いうことですね。
 
自分は知らない
 
この認識から出発したいものです。

1%の行動する人が、成功する

博学になろうとする
必要はありません。
 
知っている事を
実行できる人間だけが
成功するのです。
 
たくさんの物事を
知っている博学な人は
 
この世に
掃いて捨てるほど
たくさんいますが
 
成功していることとは
関係ありません。
 
知ることより実行することが
遥かに難しいのです。
 
この世の中で数少ない
知っている事を実行できる人は
1%しか存在しません。
 
だから
成功者は数が
少ないのです。
 
成功する人と
永久に成功できない人の
最大の違いは
 
行動することに
コミットしてるかどうかです。

優秀なビジネスマンが持っているただ一つのスキル

優れたビジネスマンほど
精神年齢が高い場合が
圧倒的に多いです。
 
精神年齢とは
物事をよく知っているとか
 
そういう条件では
ありません。
 
精神年齢が高いとは
 
他人の気持ちを理解する能力
 
のことです。
 
他の人がなにを感してるか
てきかくに把握し
対処できる能力が大切です。
 
精神年齢が高い人が
成功します。

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